Impacto de las prácticas de responsabilidad social empresarial en el comportamiento organizacional

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dc.contributor.advisorGamero Maldonado, Harold Yusit
dc.contributor.authorHinojosa Paz, Sofia Camila
dc.contributor.authorLopez Ocharan, Lourdes Cristina
dc.date.accessioned2020-09-10T21:55:40Z
dc.date.available2020-09-10T21:55:40Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, estudia el impacto de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en el Comportamiento Organizacional, el término de Responsabilidad Social Empresarial ha cobrado mayor importancia en los últimos tiempos y a la vez ha ido evolucionando, pasando de una concepción antigua para la cual; lo único importante eran las ganancias económicas y la imagen de las empresas, a una concepción actual que considera las acciones de RSE como un beneficio para la organización y la sociedad. Una de las teorías que más destacan en las últimas definiciones es la de los Stakeholders o grupos de interés, capaces de determinar el campo de acción. En el análisis de diversos estudios se ha encontrado que las acciones de Responsabilidad Social han resultado beneficiosas para la sociedad, el medio ambiente y los grupos de interés. En contraparte a ello, otros afirman que las acciones de RSE están dirigidas especialmente hacia el beneficio propio de la organización prestando mayor interés a su impacto en utilidades y reputación empresarial. En este estudio, se plantea adentrarse en el impacto que las acciones de Responsabilidad Social Empresarial tienen hacia el interior de la empresa, y, particularmente en el Comportamiento Organizacional, este último se encarga de tocar aspectos como lo son la motivación, identificación y sentido de pertenencia de los que trabajan dentro de una organización hacia la misma, esto implica que el sentido de importancia y trascendencia de la persona son de suma importancia para su desempeño. El objetivo de este trabajo es determinar si efectivamente existe una relación positiva y significativa de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial sobre el Comportamiento Organizacional. Para el cumplimiento del mismo, se ha realizado una exhaustiva revisión teórica que implica desde conocer los conceptos más confiables de las variables hasta la comparación de antecedentes similares que cuenten con datos tanto cualitativos como cuantitativos. Producto de esta revisión se encontró que las acciones de RSE tienen un mediano impacto en el comportamiento organizacional puesto que, si bien mejora la disposición del trabajador hacia la organización, esto es cierto y perdura siempre y cuando estas acciones estén alineadas a los objetivos corporativos.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.other1072721
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12590/16358
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCSPes_PE
dc.subjectResponsabilidad Social Empresariales_PE
dc.subjectRSEes_PE
dc.subjectComportamiento Organizacionales_PE
dc.subjectGrupos de Interéses_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectPersonalidades_PE
dc.subjectImagen Empresariales_PE
dc.subjectIdentificación con la Organizaciónes_PE
dc.subjectCompromiso del Trabajadores_PE
dc.subjectSentido de trascendencia del trabajoes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleImpacto de las prácticas de responsabilidad social empresarial en el comportamiento organizacionales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni70671464
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8614-3966es_PE
renati.author.dni70055373
renati.author.dni70287975
renati.discipline413066es_PE
renati.jurorJhony Emerson Velásquez Delgadoes_PE
renati.jurorMarlene Yaneth Fernández Colladoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica San Pablo. Facultad de Ciencias Económico Empresariales y Humanases_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.nameBachiller en Ciencias Económico Empresarialeses_PE
thesis.degree.programEscuela Profesional de Administración de Negocioses_PE
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Tesis - Administración de Negocios