Correlación del clima laboral y motivación laboral en una institución privada de salud de Arequipa, 2016.

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dc.contributor.advisorCastillo Apumayta, Paola
dc.contributor.authorMezzich Machado, Ana Cecilia
dc.contributor.authorSalas Cusquen, Rosa María del Carmen
dc.date.accessioned2017-01-16T18:48:37Z
dc.date.available2017-01-16T18:48:37Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre clima laboral y las dimensiones de la motivación laboral en los colaboradores de una Institución Privada de Salud de Arequipa – Perú 2016. Se trabajó con una población de 415 trabajadores de ambos sexos de todas las áreas de la institución. Para la medición del clima laboral se utilizó la “Escala de Clima Laboral” de Palma (2004) y para la medición de la motivación laboral se utilizó la “Escala Motivación Laboral (R-MAWS)” elaborada por Gagné, Forest, Gilbert, Aubé, Morin y Malorni en el año 2010. Los principales resultados obtenidos fueron: que entre clima laboral y la dimensión de Amotivación (r= -0.294; p<0.05) da una correlación inversa, de igual forma se da entre clima laboral y la regulación externa (r= -0.014; p<0.05), mientras que el clima laboral con las dimensiones: regulación introyectada (r=0.102; p<0.05), regulación identificada (r=0.174; p<0.05) y motivación intrínseca (r=0.219; p<0.05), se dan correlaciones positivas y altamente significativas. es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.other1053124
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12590/14981
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UCSPes_PE
dc.subjectMotivaciones laboraleses_PE
dc.subjectCompetencias laboraleses_PE
dc.subjectColaboradores_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleCorrelación del clima laboral y motivación laboral en una institución privada de salud de Arequipa, 2016.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni42025390
renati.author.dni46024665
renati.author.dni70008270
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica San Pablo. Facultad de Ciencias Económico Empresarialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Negocioses_PE
thesis.degree.programEscuela Profesional de Administración de Negocioses_PE
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