Influencia de la inteligencia emocional en la satisfacción laboral de docentes de una universidad privada de Arequipa
Loading...
Date
2024
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Católica San Pablo
Abstract
La inteligencia emocional permite discriminar y regular las emociones, así mismo fomenta la práctica de habilidades sociales como la empatía, cooperación entre otros. Esta tiene influencia sobre la labor del docente universitario, repercutiendo sobre su desempeño y satisfacción laboral. El objetivo de esta investigación es determinar el impacto de la inteligencia emocional en la satisfacción laboral de docentes de una universidad privada de Arequipa. Se utilizaron dos instrumentos: El Cuestionario de Inteligencia Emocional y la escala de Satisfacción Laboral de Sonia Palma (SL-SPC). Siendo la muestra de 150 docentes universitarios, se halló una correlación significativa, positiva y moderada (P= .467; p< .001) entre la inteligencia emocional y satisfacción laboral y en cuanto a la regresión lineal, se encontró resultados estadísticamente significativos en las variables de estudio, se concluyó que existe influencia por parte de la inteligencia emocional en la satisfacción laboral en los docentes universitarios.