Análisis la debida motivación de la primera sala del tribunal servir sobre la terminación de la relación de trabajo por vencimiento del contrato a la luz de la ley 31131, periodo 2022 - Perú
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Date
2024
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Publisher
Universidad Católica San Pablo
Abstract
La Ley N° 31131, que busca incorporar progresivamente a los trabajadores del régimen CAS a otros regímenes laborales, como el Decreto Legislativo N° 276 y el Decreto Legislativo N° 728, ha sido un tema clave de estudio. Aunque la intención legislativa era positiva, la Ley N° 31131 fue parcialmente declarada inconstitucional debido a su impacto en el tesoro público y en el proceso de traslado de trabajadores al servicio civil. Esta investigación tiene como objetivo comprender el procedimiento administrativo en la aplicación de esta ley y analizar las causas que llevan a la vulneración del derecho a la debida motivación en las resoluciones. Se concluye que la falta de motivación en los actos administrativos conduce a la vulneración de los derechos laborales, generando despidos arbitrarios y desconfianza en la aplicación adecuada de la normativa.