Mejora del proceso de selección en una empresa de transporte de material peligroso

Muñoz Peña, Javier Augusto

Mejora del proceso de selección en una empresa de transporte de material peligroso

dc.contributor.advisor	Garate Rodriguez, Christian Frederick
dc.contributor.author	Muñoz Peña, Javier Augusto
dc.date.accessioned	2023-03-21T22:54:32Z
dc.date.available	2023-03-21T22:54:32Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	Transaltisa S.A. es una empresa dedicada al rubro de transporte de material peligroso, dirigida al mercado de mercancías peligrosas, por lo que tiene estándares de calidad y seguridad en cada uno de sus procesos. En el siguiente informe de suficiencia profesional, se detalla la oportunidad de mejora de proceso de selección de personal, y la importancia que este proceso tiene para la organización en un tiempo de pandemia, planteando como objetivos la reducción integral de recursos, como costos y tiempos del proceso. Se analizó el proceso macro de selección de personal, y se desarrolló diagramas de flujos para poder identificar los puntos de mejora, proponiendo etapas de mejora en distintas partes del proceso y también aprovechando el uso de la tecnología para que la mejora del proceso logre la automatización de la parte operativa. Se tuvieron logró reducir el 77% del tiempo de operativo al final de las etapas de mejora del proceso de selección de personal. También se consigue una mejora de 67% en costos del proceso desde la primera mejora, dando prioridad y esfuerzos donde efectivamente eran necesarios para la gestión del área. Teniendo como conclusiones, la importancia de identificar y entender los procesos de arranque, en este caso como inicio de la cadena de suministro de personal, para luego ser analizados y poder identificar oportunidades no visibles por el trabajo rutinario; teniendo esta visión ahora Transaltisa tiene un enfoque de mejora de procesos y automatización en los procesos más importantes, alentando a si una cultura de mejora continua dentro de la organización.	es_PE
dc.description.uri	Trabajo de suficiencia profesional	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.identifier.other	1076545
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12590/17479
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Católica San Pablo	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es_PE
dc.source	Universidad Católica San Pablo	es_PE
dc.source	Repositorio Institucional - UCSP	es_PE
dc.subject	Selección de personal	es_PE
dc.subject	Reclutamiento de personal	es_PE
dc.subject	Mejora de proceso	es_PE
dc.subject	Administración de personal	es_PE
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04	es_PE
dc.title	Mejora del proceso de selección en una empresa de transporte de material peligroso	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_PE
renati.advisor.dni	70434118
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-2379-6748	es_PE
renati.author.dni	46412217
renati.discipline	722026	es_PE
renati.juror	Valdivia Cuentas, Jessica Gisell	es_PE
renati.juror	Núñez Hurtado, Karina Noelia	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
thesis.degree.discipline	Ingeniería Industrial	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Católica San Pablo. Departamento de Ingenierías de la Industria y el Ambiente	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
thesis.degree.name	Ingeniero Industrial	es_PE
thesis.degree.program	Escuela Profesional de Ingeniería Industrial	es_PE